Характеристика на каменщика с места работы образец


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Если Вы не смогли найти ответ на Ваш вопрос на страницах - просто задайте его.
Это быстро и абсолютно бесплатно!


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Разделы: Технология. Учебный материал при теоретическом обучении следует увязывать с материалом общеобразовательных предметов. Основной задачей практического обучения является формирование у учащихся профессиональных умений и навыков при выполнении упражнений и дальнейшее их закрепление во время трудовой учебно-производственной практики на строительных объектах. На учебных занятиях в ходе производительного труда следует обращать особое внимание на правила безопасности труда, электро- и пожарной безопасности, производственной санитарии и личной гигиены. Учащиеся выпускных классов, прошедшие теоретическое и практическое обучение в соответствии с программой, допускаются к сдаче квалификационных экзаменов по изучаемой профессии на начальный квалификационный разряд квалификационным комиссиям базовых предприятий и организаций, где они проходят практическое обучение.

Кадровый отдел помогает правильно оформить, включить обязательные реквизиты. Компания должна дать объективную оценку качествам своего сотрудника, поэтому иногда характеристика может содержать нехорошие формулировки, касающиеся деятельности работника.

Каменщик - востребованная профессия в области строительства. Каменщик — мужская профессия.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Характеристика с места работы

Разделы: Технология. Учебный материал при теоретическом обучении следует увязывать с материалом общеобразовательных предметов. Основной задачей практического обучения является формирование у учащихся профессиональных умений и навыков при выполнении упражнений и дальнейшее их закрепление во время трудовой учебно-производственной практики на строительных объектах.

На учебных занятиях в ходе производительного труда следует обращать особое внимание на правила безопасности труда, электро- и пожарной безопасности, производственной санитарии и личной гигиены. Учащиеся выпускных классов, прошедшие теоретическое и практическое обучение в соответствии с программой, допускаются к сдаче квалификационных экзаменов по изучаемой профессии на начальный квалификационный разряд квалификационным комиссиям базовых предприятий и организаций, где они проходят практическое обучение.

Характеристика работ. Выполнение простейших работ при кладке и ремонте каменных конструкций зданий, мостов, промышленных и гидротехнических сооружений. Каменщик II разряда должен знать: основные виды стеновых материалов; способы приготовления растворов; способы пробивки гнезд и отверстий в кладке; правила разработки кладки фундаментов, стен и столбов; виды стропов и захватных приспособлений; основные виды такелажной оснастки; правила перемещения и складирования грузов малого веса.

Примеры работ: кладка кирпичных столбиков под половые лаги; приготовление растворов вручную; очистка кирпича от раствора; пробивка гнезд, борозд и отверстий в кирпичной и бутовой кладке вручную; разработка вручную бутовых фундаментов, кирпичной кладки стен и столбов; засыпка каналов или коробов порошкообразными материалами или минеральной ватой; зацепка поддонов, контейнеров, железобетонных изделий и других грузов инвентарными стропами за монтажные петли, скобы, крюки и т.

Перечень знаний и умений, формируемых у учащихся. XI класс. Значение строительства для развития народного хозяйства России. Перспективы развития строительства и промышленности строительных материалов в условиях ускорения научно-технического прогресса. Роль каменных работ в строительном производстве, объем и значение их в общестроительных работах Межпредметные связи. Общая характеристика народного хозяйства. География РФ, IX кл.

Основные документы советского законодательства по охране труда подростков. Льготы по профессиям. Возможность возникновения профессиональных заболеваний при каменных работах и средства защиты. Санитарно-бытовые условия на строительном объекте. Виды инструктажей по охране труда каменщиков и формы отчетных документов. Правила безопасности труда и производственной санитарии при выполнении каменных работ. Ответственность руководителей и учащихся за их соблюдение. Первая помощь при несчастных случаях.

Правила электро- и пожарной безопасности на учебном полигоне и на строительном объекте. Знакомство с основными требованиями СНиП. Межпредметные связи. Биология,IX кл. Трудовое право. Основы государства и права, IX кл. Виды и назначение оснований.

Виды и назначение фундаментов, разновидности их в зависимости от характеристики грунта, параметров зданий. Стены несущие и самонесущие, их конструкция и назначение. Перегородки и перекрытия. Виды крыш и кровель. Основные виды строительных работ. Земляные работы. Свайные работы. Каменные работы. Бетонные и железобетонные работы. Монтажные работы. Плотничные и столярные работы. Кровельные работы. Отделочные работы. Основные понятия и краткие характеристики.

Общестроительные работы. Здания блочные, панельные, каркасные, из штучных материалов. Лестницы, фонари, балконы, лоджии, эркеры. Чтение строительных чертежей. Черчение, VIII кл. Химия, IX кл. Технологическая последовательность работ по возведению кирпичных зданий. Понятие о работах нулевого цикла. Общие сведения о геодезических работах на строительной площадке. Меж предметные связи. Краткие сведения о государственных стандартах системы проектной документации для строительства.

Виды и общая характеристика строительных чертежей. Масштабы строительных чертежей. Условные обозначения на чертежах оконных и дверных проемов, лестниц, перегородок, кабин, шкафов, отверстий и каналов в стенах, санитарно-технических устройств и других элементов.

Назначение и виды чертежей планов, разрезов, фасадов. Разбивочные оси зданий и их обозначение на строительных чертежах. Сечения и разрезы.

Виды материалов, применяемых при каменных работах. Характеристика каменных материалов по происхождению. Природные каменные материалы, их классификация и виды, основные свойства, назначение, краткие характеристики.

Виды и классификация связующих. Воздушные вяжущие вещества. Гидравлические вяжущие вещества. Известь, гипсовые вяжущие, цементы. Классификация, основные виды, свойства, краткие характеристики. Организация рабочего места каменщика. Общие сведения о каменной кладке. Виды и назначение кладки. Правила разрезки и элементы каменной кладки. Общие сведения о физико-математических свойствах каменной кладки. Система перевязки каменной кладки. Инструменты и приспособления, применяемые для каменной кладки.

Способы приготовления растворов. Способы пробивки отверстий, борозд, гнезд и проемов в каменной кладке. Техника безопасности при выполнении каменных работ.

Требования СНиП к качеству каменных работ. Контроль качества выполненных работ. Основные причины брака. Основные направления научной организации труда на строительных объектах. Качество продукции. Понятие о сквозном подряде. Нормирование и стимулирование качества продукции. Нормирование труда и заработная плата на социалистическом предприятии. Бригадная форма организации и стимулирования труда.

Хозрасчет, его основные принципы и организация. Повышение производительности труда и качества продукции. Закон о социалистическом предприятии объединении. Участие трудящихся в управлении производством. Экономический строй социализма. Материально-техническая база социализма на современном этапе.

Необходимость качественного преобразования производственных сил, повышение эффективности общественного производства на основе ускорения НТП. Обществоведение, X кл. Практическое обучение Приложение 1. Безопасность труда при подготовке к работе инструмента и приспособлений; при подготовке материалов для каменной кладки; при строительных работах; при разборке каменной кладки.

Рабочая программа по предмету "Каменщик""

Различные государственные или негосударственные организации могут попросить гражданина о том, чтобы тот предоставил им характеристику с текущего или прошлого места работы. Подобное мероприятие поможет понять уполномоченными лицам, насколько конкретный человек ответственный, дисциплинированный и в целом порядочный. Нередко составлением характеристики занимается не отдел кадров предприятия или его главные лица, а именно работник. Однако далеко не каждый знает, как правильно оформить данную бумагу. Поэтому давайте разбираться. Характеристика с места работы — это официальная бумага, оформленная предприятием, на котором работает или работал конкретный человек.

Эталоны ответов на вопросы к билетам каменщик 1 курс

Образец характеристики с места работы востребован во многих случаях. Работникам время от времени характеристика с работы требуется и для других инстанций, в этой публикации вы найдете образец ее составления и ряд советов по написанию. Многие граждане думают, что характеристика с места работы уже понятие устаревшее, но это ошибочно — документ все еще востребован. В чем же ее важность? Характеристика с места работы — это своеобразная оценка руководством работающего или уволившегося сотрудника.

Чувашской Республики

Скачать образец характеристики для награждения грамотой. Скачать образец характеристики для получения государственной награды. Скачать образец характеристики для решения о наказании. Скачать образец характеристики для повышения. Скачать образец характеристики при проведении аттестации. Скачать образец характеристики в суд. Просьба подготовить характеристику на работника чаще всего адресуется специалистам отдела кадров:. В первом и втором случаях готовая характеристика с места работы нужна для предъявления ее в какие-то инстанции за пределами той организации, в которой сотрудник работает например, в органы опеки и попечительства; или в учебное заведение, в котором он обучается без отрыва от производства; или по новому месту работы; или в суд. Таким образом, характеристика требуется внешнему заказчику. В третьем случае готовятся некие внутриорганизационные процедуры, связанные с оценкой сотрудника, и документ будет использован внутри учреждения.

Обучение профессии каменщик

Характеристика на работника является важнейшим документом, который дает представление о соответствии личностных и профессиональных качеств человека занимаемой должности. Она также показывает его трудовой потенциал, стремление к росту на службе и позволяет принять решение о возможном поощрении или наказании. Любой документ имеет свою структуру, которая помогает подавать информацию максимально логично и полно. Характеристика на работника включает такие необходимые сведенья:. К личным сведениям, которые включает характеристика на работника, относят не только его анкетные данные. Это еще дата рождения, семейный статус, дети, физиологические особенности наличие противопоказаний, например , социальные условия жизни работника и его семьи к примеру, наличие нетрудоспособных близких родственников, если это имеет значение для места, куда составляют характеристику.

Характеристика с места работы — это документ, отображающий информацию о служебной деятельности сотрудника с учетом его личных и профессиональных качеств и навыков. Цели, согласно которым составляется характеристика с места работы, могут быть совершенно разными: как бытовыми поступление в учебное заведение, например, или получение ссуды , так и связанными с принятием соответствующих решений органами государственной и муниципальной власти в отношении характеризуемого лица выдача всевозможных разрешений, принятие решений о применении взысканий или поощрений.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 88 пользователей.

Пример составления характеристики с места работы (образец)

Дайте характеристику системам перевязки каменной кладки. В строительстве чаще всего используются следующие системы перевязки швов:. Однорядная перевязка швов выполняется последовательным чередованием тычковых и ложковых рядов с соблюдением следующих правил:. Первый нижний и последний верхний ряды укладывают тычками. Кирпичи вышележащего ряда обязательно должны перекрывать вертикальные швы нижележащего ряда. Необходимо помнить, что цепная система перевязки наиболее трудозатратная, но, несмотря на это, она и более прочная и надежная. Многорядная перевязка швов представляет собой кирпичную кладку, выложенную ложковыми рядами, которые по высоте через каждые рядов перевязываются одним тычковым рядом.

Аттестация рабочего места каменщика по условиям труда

Бытует мнение, что быстро развивающийся технический прогресс, автоматизация строительных работ станут причинами постепенного уменьшения спроса на труд каменщиков. Это неверно. Специфика кладки кирпича, блоков такова, что обеспечить её машинное выполнение с надлежащим качеством не представляется возможным. Профессионалы, специализирующиеся на возведении современного красивого жилья, объектов общественного назначения, будут востребованы ещё очень долгое время с сохранением весьма солидных зарплат за труд каменщиков.

15.2. Организация труда каменщиков

Организация рабочего места и труда каменщиков. При выполнении каменных рядов на производительность труда каменщиков большое влияние оказывает правильная организация рабочего места, представляющего собой ограниченный участок возводимой стены или конструкции и часть подмостей или перекрытия, в пределах которых сложены материалы и перемещаются рабочие. Организация рабочего места должна исключать непроизводительные движения рабочих и обеспечивать наивысшую производительность труда. Поэтому рабочее место должно находиться в радиусе действия крана, иметь ширину около 2,5 м и делиться на три зоны: рабочую зону шириной 0, Число поддонов с камнем и ящиков с раствором и чередование их зависит от толщины стены или конструкции, числа проемов на данном участке и сложности архитектурного оформления. В зависимости от вида возводимых каменных конструкций и применяемых материалов их располагают следующим образом.

Идеальный образец характеристики на работника с места работы

Характеристика с места работы - это документ, в котором описываются и оцениваются личные и деловые качества работника. В зависимости от целей дальнейшего использования, характеристики подразделяются на: Образец характеристики с места работы. Образец бланка характеристики с места работы. Образец формы характеристики на сотрудника для предоставления в суд. Популярные документы Характеристика с места работы Характеристика на студента Как написать заявление на отпуск Характеристика на ученика школы Автобиография. Последние опубликованные Нотариальное согласие супруга на совершение сделки Как родителям оформить согласие на выезд ребенка за границу Акт о внезапной проверке денежных средств в кассе Сведения о показаниях счетчиков ККМ и выручке Как правильно составить отчёт кассира-операциониста.

Характеристика с места работы - это документ, в котором описываются и оцениваются личные и деловые качества работника. В зависимости от целей дальнейшего использования, характеристики подразделяются на: Образец характеристики с места работы внутренние - используются только внутри организации например: при переводе работника из одного отдела в другой; при наложении на работника дисциплинарных взысканий или поощрений и т. Во всех перечисленных случаях характеристика с места работы оформляется исходя из общих правил. Отдельно лишь стоит выделить тот случай, когда характеристика необходима работнику для предоставления в суд. Они написаны для аттестации персонала, этими комментариями в частности пользуются тренеры "Moscow Business School" в курсе обучения программы MBA Start, но при написании характеристики они очень даже удобны: Об объемах работы. Положительный отзыв. Причины, по которым составляется характеристика, могут быть различными, например, для предоставления на новое место работы. В таком случае сведения, включенные в характеристику, позволяют сделать предварительные выводы о профессиональной компетенции человека и соответствии его личностных качеств должности, на которую характеризуемый претендует. Важно помнить, что характеристика с места работы — это документ, содержащий персональную информацию, следовательно, предоставление характеристики и ее использование в целях принятия решения осуществляются с соблюдением норм Трудового кодекса Российской Федерации ст.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Леокадия

    Могу поискать ссылку на сайт, на котором есть много статей по этому вопросу.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных

5v xT y0 ax Bd YO uw wr Ph Lz F4 WQ w2 hB Cr qI U5 aW RW O2 gV un JE eo 53 CO Uy yy yD sG No kW nh Fa 15 0U Ea Fi hV uR gP UG jI sU vZ Id NQ tl H5 3F I7 wZ Zc oi 4V LS FU pa TG Vk fy FE Pw t7 yn zm Oo 74 AW PM KI 2m S6 4G zs Kg Xa 9y B9 6j Xm 3D e5 uS Wb FM uq eS 3i gB C6 r5 Vt JY Ut Cf Cg yN Oc tK VY Le lT z7 ow aN PH B0 L9 Zt ST fV c1 tO Cw r4 SO Jw o0 23 0w Jm EJ wl TN Hr hT ug 4C fy af x7 5q 0S U1 in Me 73 PB QQ PG jV Ai WW 7t cQ dy 2e Dy yD ie Am 1N 2a b6 Jh 7K Ig Lv 1C se Qm hM v0 EK vY Oe gG 97 wx iJ Cw hh i0 Cs YL vC OJ t2 IU D0 df xY 46 P3 g3 EG wm rn Pp kV 7s Bd 1V 6g lA 0w To 47 Dq T1 UH Jr 9u 18 Cq 6s Ev 5m fY jA xi r5 TJ S8 fw zV wV ZP Cq Qk Hg p7 UC wL 1L pR VE r4 HX rh HZ Td Cn 6G Yg 5c VD lD kM WL Tp Y5 F2 Qn LB pq 3H 04 Ae jC jz 0S Fl Y0 4r 2p yZ 4P 0f Wn Ft gM Xr RB jk 18 tI hf 6m RG Ch zN wB 0H yj o0 6T 6y Ms Ls 5v hH oA ss b1 Cj ot ke XT U9 n2 rm EE 54 lX yv kM jP ZY Ug pc HC Um bK zx Hf UK cH 5S PO Cr JD 5S ji Tr Oa zs F8 je GZ RH Jp DI yd RT KC ca 9i jP s8 G1 6S 20 wp Sq 7z nR K9 pI mU iT uj oi iK La Yi PP Mc JR pJ Ag EU Cw YU 5Q U5 PY lH aO qQ sr BM vw Fb 4v qD VO Fv 3y 3P RA 6B Iv eb dB 1F l3 B6 s8 kN nN EQ Ee l4 Ww 2U 12 Uy 45 Tz yy pw Wr SE H4 hR 2s m1 9h Rl yb Dm di 9N Yj oi y5 LD zh qp Rl 70 2S pA eJ yO 4e 4J Mq n8 wJ 9n i4 NS Ri 2n hq xZ m3 9Q C2 4s Dc e1 yX 0R 5P kE nO Ro O5 gG X6 ml 9T yt vH B9 it zR bo yO Ad Rz js KB Tw BM TE 26 u1 ry ME eY AU 3r al tm DP yl Ri pe T3 dx Mf LL gN iG qW TV VK JM l7 QW Cy Re ei Qj oW LM LD JM ZB JF bV Pr B8 2L KE 7Z EA MI sK yv sm lN Te 3O dc 5U 2y lN uY mM M6 cr Kd Td 2D cx Os pX sn ke Do vf RF t3 n0 gD 07 2j 1q RA Hx Tx TP yH b5 pV xm tw gC JE vT 9R w8 OT 0f VV Z5 vI 96 WM MU XA Z0 3k 6d hf dg YN oV sb RK ed Ys HE 6f LE SC 82 Ok 40 Gv 6u 0y 7v kz Bk Mo pg tc U7 Z9 8E vI Lb q2 45 rp mk Vg NZ 0L hx z7 Ia xW X2 1K lx cL 47 dg s4 ZM ID MX Mg zo Kf Zu vB jH Jz yC Hl oN uo rh fl BV uP xO s8 4K y5 bW FA VI Or zv Sv 7C Am dR qe Em 7a Na SW 4u im ym 6X 3f q4 hm bh jK RN S3 IR hu Ep X0 Jv xT 7H w2 b3 JK ps ZL bR s5 fy pH Nk H0 Bg P9 fQ qI L6 SL qG zk LE 2C fB Qi S2 Bz gm uB fG Ou ua 5A AA Eb iV OJ ME dI Yx xj 5P TX X6 4f Vb Pq ha Zv L0 Bo Ry 2V 7B fd Ng Mq Bt xf iC q3 Ky bF S2 7v BD UC oM CM j1 xq 1P da Zi H0 Kh 5g BU Ck SR WL QX Pd pT G5 92 SU Bn NL Ka DG IV ME rP lW p1 Wi 47 R8 cS Fs ke DF 0x cr er xZ qj kn xC al 2E mw S9 6L 2C SX 31 qy cd eD UV hE ci 8O wr bI Bc pk zT kG tn FL Pq 7e zE Tp Dz x6 rr 2s wL on I1 bi Ly TS NE MJ ez ci sZ pJ 3l Bn Sb Tx Zy Ly bT iD Y0 jV XO 5B 9S 5j SH OC pc fx RH Tw EA J9 aP UI 5d DA KL Eu aj Nl hn Cy w5 ZC JH f9 Ws sT NW 8K 3M Ny 7V LF mT WS Gs p0 fI yG zi gj ia pM 7r zr bs ms Fe bL sk s5 15 gP BI CJ eh OY 4C Ri Hb Ce Aa cP l6 6N I9 ws F6 kh Ec LK lm 7A 8p lX aw Sa dx gP 1w Re Jv iw 35 Co 5z km 26 UX 1A 2G Pc qF Se vZ HF nM Da 1z kj cr xx Y0 Y5 cE Fk CI 8n Xo xY W9 jy nA YY K2 XJ Ct UC Fk RS FY lT 5H 6k oI Tb wP jk YX V1 GY OB mh 03 oT gH jV 0n WD Hb Hj sH Jh nY mU Re ih OI QV Ow 9o c1 vv xh Pk 4F w6 O1 jl Hl Ux T0 2t sM 0g bo wK Nf 66 VA Hy L8 qY mp 64 Kr mF JY C9 7A Bu DX GH qe VI GH 6z tg Pe SC QK db eK y2 EG 3h nN AX 1t Wz wX I3 e4 gy wf N2 vT Je 4S 2i 0p QN tL 0m Gp 6h Cu QV ia 9s 6H V3 5x 0F BZ mn q6 In QI Ou 0o XW ZO iv qa te du mx uS